نماذج الموارد البشرية والإدارة
هذا المحور منظم ليخدم الزائر بطريقتين: تحميل حزمة كاملة حسب المجال، أو الدخول إلى صفحة نموذج محدد لمعرفة طريقة الاستخدام والتوثيق والمراجع والروابط المرتبطة. كل ملف Word يحتوي حقوق مكتب الموظف ورابط الموقع وتاريخ الإصدار.
ابدأ من التوظيف
استخدم طلب موظف جديد ثم طلب التوظيف ثم تقييم المقابلة ثم قرار التعيين.
نظم الدوام اليومي
اجمع الحضور والانصراف والاستئذان والتأخير والغياب في سلسلة واحدة.
وثق المخالفة قبل الجزاء
ابدأ بمحضر رصد ثم تحقيق أو إنذار ثم قرار جزاء أو اعتراض عند الحاجة.
أغلق دورة العهد
سلم العهدة بإقرار ثم أعدها بمحضر ثم اربط الفروقات بالجرد.
ارفع تقريرك للمدير
ابدأ بالمهام اليومية ثم التقرير الأسبوعي أو الشهري ثم التقرير الربع سنوي.
حزم تحميل جاهزة حسب المجال
الحزم مناسبة لمن يريد تجهيز مكتبة داخلية بسرعة: نزّل الحزمة، عدّل بيانات المنشأة، ثم اعتمد النسخ المناسبة داخل سياساتك وإجراءاتك.
43 نموذج
الحزمة الكاملة لنماذج الموارد البشرية والإدارة
كل نماذج التوظيف والحضور والجزاءات والاستحقاقات والعهد والجودة والتقارير والعقود والشهادات في ملف واحد.
6 نموذج
حزمة نماذج التوظيف والتعيين
طلب موظف، طلب توظيف، تقييم مقابلة، قرار تعيين، مباشرة، وتقييم فترة التجربة.
5 نموذج
حزمة نماذج الحضور والانصراف والاستئذان
حضور يومي، كشف شهري، استئذان، إفادة تأخير، وتبرير غياب.
7 نموذج
حزمة نماذج المخالفات والجزاءات والإنذارات
رصد مخالفة، إنذار كتابي، إنذار غياب، قرار جزاء، تحقيق إداري، تعهد، واعتراض.
4 نموذج
حزمة نماذج المالية والاستحقاقات
طلب سلفة، إقرار حسم، طلب بدلات أو استحقاقات، وتعويض مصاريف عمل.
6 نموذج
حزمة نماذج الإجازات والطلبات
إجازة بدون راتب، إجازة مرافق، طلب علاج، طلب استثناء، حضور تدريب، وطلب ترقية.
5 نموذج
حزمة النماذج القانونية والعمالية والعقود
استقالة، تسوية ودية، مذكرة دعوى عمالية، ملاحظات عقد، وملحق عقد.
3 نموذج
حزمة نماذج العهد والمخزون
استلام عهدة، إعادة عهدة، وجرد مخزون أو عهد تشغيلية.
3 نموذج
حزمة نماذج الجودة وتنظيم العمل
عدم مطابقة جودة، طلب إجراء تصحيحي، ومهام العمل اليومية.
3 نموذج
حزمة نماذج التقارير وتوزيع العمل
تقرير أسبوعي وشهري، تقرير ربع سنوي، وتوزيع العمل بين الموظفين.
1 نموذج
حزمة شهادات الشكر والحضور والمشاركة
قوالب شهادات شكر وحضور ومشاركة في برنامج أو موسم أو حملة.
كل النماذج حسب التصنيف
التوظيف والتعيين
- نموذج طلب موظف جديد واحتياج وظيفي: نموذج يوثق طلب الإدارة لتعيين موظف جديد مع سبب الاحتياج والمسمى والميزانية والاعتمادات.
- نموذج طلب توظيف للمرشحين: قالب طلب توظيف يجمع بيانات المرشح وخبراته ومؤهلاته وإقراره بصحة البيانات.
- نموذج تقييم مقابلة شخصية: نموذج لتقييم المرشح أثناء المقابلة وفق المهارات والخبرة والملاءمة العامة والتوصية النهائية.
- نموذج قرار تعيين موظف: قالب قرار تعيين يوضح بيانات الموظف والمسمى والراتب وتاريخ المباشرة وفترة التجربة.
- نموذج مباشرة موظف جديد وقائمة استلام العمل: قائمة تحقق لبداية عمل الموظف الجديد تشمل الملف الوظيفي والعهد والتعريف بالسياسات.
- نموذج تقييم فترة التجربة: نموذج لتقييم أداء الموظف خلال فترة التجربة وتوثيق قرار الاستمرار أو الإنهاء أو التمديد وفق السياسة.
الحضور والانصراف
- نموذج حضور وانصراف يومي للموظفين: نموذج يومي لتسجيل وقت حضور الموظفين وانصرافهم والملاحظات المرتبطة بالتأخير أو الخروج.
- نموذج كشف حضور وانصراف شهري: قالب شهري لتجميع حضور الموظف أو الفريق مع أيام الغياب والتأخير والاستئذان.
- نموذج استئذان موظف أثناء الدوام: نموذج طلب استئذان للخروج المؤقت أو التأخر أو الانصراف المبكر مع موافقة المدير.
- نموذج إفادة تأخير عن الدوام: قالب إفادة يشرح سبب التأخير وتاريخه ومدته مع قرار قبول العذر أو رفضه.
- نموذج استبعاد غياب أو تبرير غياب موظف: نموذج يطلب استبعاد يوم غياب أو تبريره بسبب ظرف موثق مع قرار الموارد البشرية.
المخالفات والجزاءات
- نموذج رصد مخالفة موظف: نموذج لتوثيق مخالفة إدارية أو سلوكية أو تشغيلية مع الوقائع والشهود والمرفقات.
- نموذج إشعار إنذار كتابي للموظف: قالب إنذار كتابي يوضح المخالفة والتاريخ والتوقعات المطلوبة وتوقيع الاستلام.
- نموذج إنذار غياب موظف: نموذج إنذار مخصص للغياب يوضح أيام الغياب والتنبيه المطلوب والإجراء المتوقع عند التكرار.
- نموذج قرار حسم أو جزاء موظف: قالب قرار إداري لتوقيع جزاء أو حسم بعد توثيق المخالفة ومراجعة اللائحة الداخلية.
- نموذج محضر تحقيق إداري مع موظف: محضر تحقيق إداري يثبت سؤال الموظف وردوده والمرفقات والتوصية النهائية.
- نموذج تعهد موظف خطي: نموذج تعهد خطي يلتزم فيه الموظف بتصحيح سلوك أو الالتزام بسياسة أو إعادة عهدة.
- نموذج اعتراض على قرار إداري أو جزاء: قالب اعتراض مرتب على قرار إداري أو جزاء يتضمن الوقائع والطلبات والمرفقات.
المالية والاستحقاقات
- نموذج طلب سلفة موظف: قالب طلب سلفة يوضح مبلغ السلفة وسببها وطريقة السداد واعتماد الإدارة المالية.
- نموذج إقرار موافقة على حسم من الراتب: إقرار خطي من الموظف بالموافقة على حسم مبلغ محدد وفق سبب واضح وجدول زمني.
- نموذج طلب صرف استحقاقات أو بدلات: نموذج يطلب صرف بدل أو استحقاق مالي مع بيان سبب الاستحقاق والمرفقات.
- نموذج طلب تعويض مصاريف عمل: قالب مطالبة بتعويض مصاريف تكبدها الموظف لصالح العمل مع الفواتير والاعتماد.
الإجازات والطلبات
- نموذج طلب إجازة بدون راتب استثنائية: نموذج طلب إجازة بدون راتب يوضح المدة والسبب وأثرها على الراتب والعمل.
- نموذج طلب إجازة مرافق: قالب طلب إجازة لمرافقة مريض أو قريب مع بيانات المرافق والمرفقات الطبية عند الحاجة.
- نموذج طلب علاج أو مساعدة علاجية: نموذج إداري لطلب علاج أو مساعدة علاجية أو دعم متعلق بحالة صحية وفق سياسة المنشأة.
- نموذج طلب استثناء إداري: قالب طلب استثناء من إجراء أو شرط داخلي مع المبررات والأثر والموافقة النهائية.
- نموذج طلب حضور برنامج أو ورشة عمل: نموذج يطلب حضور تدريب أو ورشة مع بيان الهدف والتكلفة والعائد المتوقع على العمل.
- نموذج طلب ترقية موظف: نموذج طلب ترقية يركز على الإنجازات والمسؤوليات الحالية ومبررات الانتقال لمستوى أعلى.
القانونية والعقود
- نموذج طلب استقالة رسمي: قالب استقالة رسمي يوضح تاريخ التقديم وآخر يوم عمل وطلب إنهاء الإجراءات النظامية.
- نموذج طلب تسوية ودية لخلاف عمالي: قالب لترتيب وقائع طلب التسوية الودية قبل أو أثناء تجهيز الطلب عبر القنوات الرسمية.
- نموذج مذكرة دعوى للمحكمة العمالية: قالب تنظيمي لمذكرة دعوى عمالية يضم الأطراف والوقائع والطلبات والمرفقات.
- نموذج ملاحظات على عقد العمل: نموذج لتسجيل ملاحظات الموظف أو الموارد البشرية على بنود عقد العمل قبل التوقيع أو التعديل.
- نموذج ملحق عقد عمل: قالب ملحق عقد لتعديل بند محدد في عقد العمل مثل المسمى أو الراتب أو موقع العمل.
العهد والمخزون
- نموذج إقرار استلام عهدة موظف: إقرار استلام عهدة يحدد الأصناف وحالتها ومسؤولية الموظف عن المحافظة عليها.
- نموذج محضر إعادة وتسليم عهدة: محضر يوثق إعادة العهدة وحالتها والفروقات أو النواقص عند انتهاء الاستخدام أو الخدمة.
- نموذج جرد مخزون أو عهد تشغيلية: قالب جرد يسجل الأصناف والكميات الفعلية والدفترية والفروقات والإجراءات التصحيحية.
الجودة وتنظيم العمل
- نموذج تقرير عدم مطابقة جودة: نموذج جودة لتوثيق حالة عدم مطابقة في إجراء أو منتج أو خدمة مع التصحيح والمسؤولية.
- نموذج طلب إجراء تصحيحي أو وقائي: قالب طلب إجراء تصحيحي يحدد السبب الجذري والإجراء والمسؤول والموعد والتحقق.
- نموذج مهام العمل اليومية: نموذج لتنظيم مهام اليوم وتوزيع الأولويات وحالة الإنجاز والملاحظات.
التقارير والتنظيم
- نموذج تقرير أسبوعي وشهري للمدير: قالب تقرير إداري أسبوعي أو شهري يوضح الإنجازات والمؤشرات والعوائق والاحتياجات.
- نموذج تقرير ربع سنوي للأداء والتنظيم: قالب تقرير ربع سنوي يلخص مؤشرات الأداء والإنجازات والتحسينات وخطة الربع التالي.
- نموذج توزيع العمل بين الموظفين: قالب لتوزيع المهام والمسؤوليات بين الموظفين مع تاريخ الاستحقاق ومؤشر الأولوية.
الشهادات والتقدير
- حزمة نماذج شهادات شكر وحضور ومشاركة: حزمة قوالب شهادات للموظفين تشمل شهادة شكر وشهادة حضور وشهادة مشاركة في برنامج أو موسم أو حملة.