نموذج قرار حسم أو جزاء موظف
قالب قرار إداري لتوقيع جزاء أو حسم بعد توثيق المخالفة ومراجعة اللائحة الداخلية.
مكتبة المحتوى
تجمع هذه الصفحة نماذج وخطابات عملية للموظفين في السعودية. استخدم العنوان والوصف المختصر لاختيار النموذج الأقرب لحالتك، ثم راجع البيانات المطلوبة وسياسة جهة العمل قبل الاعتماد النهائي.
المحتوى هنا إرشادي ومنظم لتسهيل الصياغة، ولا يغني عن مراجعة الموارد البشرية أو المستشار المختص عند وجود أثر نظامي أو مالي.
قالب قرار إداري لتوقيع جزاء أو حسم بعد توثيق المخالفة ومراجعة اللائحة الداخلية.
نموذج إنذار مخصص للغياب يوضح أيام الغياب والتنبيه المطلوب والإجراء المتوقع عند التكرار.
قالب إنذار كتابي يوضح المخالفة والتاريخ والتوقعات المطلوبة وتوقيع الاستلام.
نموذج لتوثيق مخالفة إدارية أو سلوكية أو تشغيلية مع الوقائع والشهود والمرفقات.
نموذج يطلب استبعاد يوم غياب أو تبريره بسبب ظرف موثق مع قرار الموارد البشرية.
قالب إفادة يشرح سبب التأخير وتاريخه ومدته مع قرار قبول العذر أو رفضه.
نموذج طلب استئذان للخروج المؤقت أو التأخر أو الانصراف المبكر مع موافقة المدير.
قالب شهري لتجميع حضور الموظف أو الفريق مع أيام الغياب والتأخير والاستئذان.
نموذج يومي لتسجيل وقت حضور الموظفين وانصرافهم والملاحظات المرتبطة بالتأخير أو الخروج.
نموذج لتقييم أداء الموظف خلال فترة التجربة وتوثيق قرار الاستمرار أو الإنهاء أو التمديد وفق السياسة.