هذه صفحة محورية تجمع أهم محتوى الإجازات والدوام في مكتب الموظف. صممت لتساعد المستخدم على اختيار النموذج أو الدليل الأقرب لحالته بدلا من نسخ خطاب عام لا يراعي السياق.
كيف تختار الصفحة المناسبة؟
ابدأ بالسؤال العملي: هل تحتاج خطابا جاهزا، أم خطوات إجرائية، أم قائمة تحقق، أم إجابة سريعة؟ إذا كان لديك طلب واضح فابدأ بالنموذج. إذا لم تكن متأكدا من الترتيب، ابدأ بالدليل. إذا كان موعد الإرسال قريبًا، راجع قائمة التحقق قبل اعتماد النسخة النهائية.
نطاق هذه الفئة
طلبات الإجازة، تمديدها، المباشرة بعدها، وتبرير الغياب. المحتوى هنا استرشادي ويجب تعديله حسب سياسة الجهة والعقد والقناة الداخلية. لا تجمع الصفحات بيانات حقيقية، ولا تقدم تمثيلا قانونيا أو ضمانا لقبول أي طلب.
النماذج والخطابات
- طلب إجازة سنوية –
annual-leave-request - طلب إجازة اضطرارية –
emergency-leave-request - طلب تمديد إجازة –
leave-extension-request - طلب تعديل موعد إجازة –
leave-date-change-request - إشعار مباشرة بعد الإجازة –
return-from-leave-notice - تبرير غياب –
absence-excuse-letter
قوائم التحقق
- قائمة طلب الإجازة –
leave-request-checklist
الأسئلة الشائعة
- أسئلة شائعة عن الإجازات –
leave-faq - أسئلة شائعة عن الدوام والغياب –
attendance-absence-faq
مصادر رسمية عند الحاجة
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – شروط العمل وظروفه
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – الثقافة العمالية
ملاحظات تحريرية
تجنب استخدام أكثر من نموذج للطلب نفسه في وقت واحد. اختر الصيغة الأقرب، واحذف الحقول التي لا تنطبق، ثم أرسل النسخة النهائية عبر القناة المعتمدة. إذا ظهر تعارض بين النموذج وسياسة الجهة، تقدم السياسة أو المصدر الرسمي على الصياغة العامة.